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5年位前の話になってしまって恐縮です
しかし問題なは、スーパーの就業規則に「兼業禁止
バレるは、密告が多いです
子供の話ばかりで、高齢者施設に子供はいないのに、保育士でもないのに、子育て自慢ばかり、こういう人には、どういう対応をすればいいでしょうか
どうにもならない人っているですね（人間的に）なりたくなければ相手にしないです現場管理者も見て見ぬをするタイプなら職場を変えるをご検討下さい
恥ずかしながら、酒気帯び運転で検挙され来月会社を懲戒解雇になりそうです
酒気帯び運転で検挙されただけで懲戒解雇は解雇権の濫用として無効になる可能性があります
